DRSB
Deutscher Rentenschutzbund e.V.
DRSB e.V. Rudolf – Lensing – Ring 75 40670 Meerbusch
Herrn
Karl – Josef Laumann MdL
Bundesvorsitzender
CDA Deutschlands
Oranienburger Straße 65
D – 10117 Berlin
Meerbusch, den 15. Juli 2007
Zweiter offener Brief an
Herrn Karl – Josef Laumann MdL
Bundesvorsitzender der CDA Deutschlands
Das bürgerfreundliche DRSB – System für eine private Pflichtrente
Unser Schreiben vom 20. Juni 2007
Hier: Ihr Antwortschreiben vom 09. Juli 2007 – Posteingang 11. Juli 2007
Sehr geehrter Herr Laumann,
zunächst einmal bestätigen wir dankend den Eingang Ihres Antwortschreibens vom 09. Juli 2007.
Ihre aktuelle Sorge, dass wir in Deutschland auf eine Altersarmut zusteuern, war im Kalenderjahr 1988 für engagierte Bürger aus Nordrhein – Westfalen Anlass und Grund, den DRSB Deutscher Rentenschutzbund e.V. ins Leben zu rufen.
Die Rückmeldungen von interessierten DRSB – Lesern und DRSB – Sympathisanten, lassen den Schluß zu, dass das Thema Altersarmut in der Öffentlichkeit sehr wohl wahrgenommen wird.
Nur glauben immer weniger deutsche Bürger daran, dass mit den bestehenden Regelungen zur gesetzlichen und privaten Altersvorsorge die Zukunftsprobleme in Deutschland gelöst werden können.
Insoweit können wir Ihre Einschätzung nicht uneingeschränkt teilen, dass derzeit von der Öffentlichkeit das Thema Altersarmut noch nicht hinreichend wahrgenommen wird.
Das eigentliche Problem der Altersvorsorge liegt aber nicht in der Wahrnehmung des Risikos der Altersarmut, sondern in der Behebung der Ursachen.
Die invaliden gesetzlichen Rahmenbedingungen, die objektiv für die Bürger keine Möglichkeiten geschaffen haben, sinnvoll und nützlich für das Alter vorzusorgen, wurden durch die verfehlten Maßnahmen der Rot – Grünen Ex – Regierung erheblich verschärft.
Mit dem integrierten DRSB – Konzept der
Bürger – Versorgungswerke
ist für alle deutschen Bürger ein einheitliches, verständliches und nützliches Altersvorsorgesystem entwickelt worden.
Das integrierte DRSB – Konzept ermöglicht und gewährleistet in allen Lebens- und Erwerbsphasen einen sinnvollen, gerechten und nützlichen Aufbau einer validen Altersvorsorge.
Dieses kapitalgedeckte DRSB – System einer validen Altersvorsorge stellt somit den Bürger und seine Interessen in den Mittelpunkt.
Aufgrund der demografischen Entwicklung in Deutschland nimmt die Abhängigkeit der älteren Generation von den nachfolgenden jüngeren Generationen in dem jetzigen System des Umlageverfahrens immer weiter zu.
Der Zeitpunkt, an dem eine jüngere Generation die immer höher werdenden Belastungen durch direkte oder indirekte Beitragsleistungen nicht mehr tragen können und / oder wollen, ist somit absehbar.
Der Staatshaushalt und die Steuerbelastung für die Bürger dürfen nicht mehr weiter nach oben geschraubt werden.
Das Kollabieren der gesetzlichen Rentenversicherung in dem jetzigen System ist damit vorprogrammiert und wird vermutlich im Jahr 2025 zum totalen Zusammenbruch führen.
Dieser Zusammenbruch lässt sich nur mit einer sachlichen Aufarbeitung und einer konsequenten Beseitigung der historischen Fehler vermeiden.
Ist der dazu notwendige mentale Schritt einmal vollzogen, finden sich anschließend die Lösungen wie von selbst.
Hierzu hatte der DRSB e.V. bekanntermaßen mit der Initiative 20 / 70
praktikable, sozial gerechte und sinnvolle Lösungen präsentiert.
Das System des DRSB – Bürger – Versorgungswerk sieht sogar für Arbeitnehmer keinen Arbeitgeberanteil zur gesetzlichen Rentenversicherung vor.
Diese Kostenentlastung der Arbeitgeber ist in einer langfristig sicheren Regelung durch eine pauschale Erhebung der vom DRSB e.V. entwickelten so genannten
Rentenausgleichsabgabe ( RAA )
in Höhe von 5 % der gesamten Bruttolohnsumme eines Monats auszugleichen und an die
Deutsche Rentenversicherung
als Sofortleistung abzuführen.
Bei einer angenommenen Bruttolohnsumme wie beispielsweise im Kalenderjahr 2003 in Höhe von
726,4 Milliarden Euro
wäre der Deutschen Rentenversicherung somit ein RAA – Sofortbeitrag in Höhe von
36,3 Milliarden Euro
zur Entlastung der steuerfinanzierten Grundverpflichtungen der gesetzlichen Rentenversicherung zugeführt worden.
Der Beitragssatz für die vom DRSB e.V. vorgeschlagene private Pflichtrente in ein
DRSB – Bürger – Versorgungswerk
muss daher nur noch
10 %
der gesamten Einkünfte eines jeden Bürgers betragen.
Die gerechte soziale Absicherung für deutsche Bürger ab dem 40. Lebensjahr ist zusätzlich durch eine steuerliche Förderung freiwilliger Beitragszahlungen als langfristige Übergangsregelung zu gewährleisten, damit auch diese die Möglichkeit erhalten, eine ausreichende Altersvorsorge aufbauen zu können.
Gerne sehen wir einer persönlichen Einladung zum CDA – Rentenforum im September 2007 in Berlin entgegen.
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Mit freundlichen und besten Grüßen aus Meerbusch / Düsseldorf |
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Udo Piasetzky |
Hans – Josef Leiting |
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Vorstandsvorsitzender |
Steuerberater und Vorsitzender der |
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DRSB e.V. |
Rentenkommission DRSB e.V. |
