Täglich FRISCH!
Jeden Tag kommen TAUSENDE neue billige Arbeitskräfte aus Bulgarien, Rumänien oder Polen in unser Land. Immer mit der Hoffnung auf gut bezahlte Arbeit und ein Leben im deutschen Wohlstand. Diese armen und gutgläubigen Menschen werden eiskalt mit völlig falschen Versprechungen nach Deutschland gelockt und ausgebeutet. Der deutsche Zoll tut sein Bestes und überprüft Baustellen jeder Art, Gaststätten, Fast – Food – Ketten, Reinigungs- und Sicherheitsfirmen, Landwirtschaftsbetriebe sowie das Hotelgewerbe.
Gezielt sucht der Zoll
Schwarzarbeiter, illegal Beschäftigte und Scheinselbständige.
Der Zoll kontrolliert auch, ob die Beschäftigten die in Deutschland gesetzlich vorgeschriebenen Löhne erhalten. Derzeit leben in unserer Heimat geschätzte 1,4 Millionen bis 2 Millionen Zuwanderer aus den ost- und südosteuropäischen EU – Ländern. Die genaue Zahl der Zuwanderer ist den deutschen Behörden nicht bekannt! Grobe Schätzungen gehen davon aus – > dass circa 500.000 dieser Zuwanderer eine Vollzeitbeschäftigung haben. Die meisten der Zuwanderer arbeiten im Niedriglohnsektor. Es steht also fest, dass durch erzwungene Schwarzarbeit, Scheinselbstständigkeit und illegale Akkordlöhne Lohnkosten gespart und Sozialabgaben verhindert werden. Dadurch kommt es zu Verzerrungen auf dem deutschen Arbeitsmarkt sowie zur Zerstörung der deutschen Sozialsysteme. Wie viele ahnungslose und gutgläubige Zuwanderer von deutschen Arbeitgebern systematisch betrogen und ausgebeutet werden, ist den deutschen Behörden nicht bekannt! Hierzu gibt es keinerlei Statistiken – > sondern nur grobe Annahmen und ungenaue Schätzungen. Man könnte den Eindruck gewinnen, dass das ganze Szenario die Politiker nicht interessiert! Die meisten Zuwanderer fühlen sich von den deutschen Unternehmern betrogen. Der Frust und der Hass auf die DEUTSCHEN wachsen, denn das Fehlverhalten weniger deutscher Ausbeuter führt in die kollektive Ablehnung. Damit wird in der EU genau das Gegenteil bewirkt – > was man beabsichtigt hatte:
Entstehen von Verständnis und ein
Zusammenwachsen in Frieden und Wohlstand!
Denn selbst der schriftlich vereinbarte Lohn wird oftmals nicht gezahlt. Viele deutsche Arbeitgeber halten sich nicht an die getroffenen Vereinbarungen. Immer mehr deutsche Arbeitgeber gründen in den „neuen“ Staaten der EU Briefkastenfirmen, um die Arbeitskosten zu halbieren. Hier gelten die Lohnbestimmungen des Heimatlandes. Entsenden solche Tarn – Firmen aus dem EU – Ausland ihre Mitarbeiter an einen Betrieb in Deutschland, dann gelten in den meisten Branchen – > zum Beispiel in der Landwirtschaft, im Gartenbau oder in der Fleischindustrie – > nicht die deutschen Tarifverträge, sondern die Lohnbestimmungen des Heimatlandes der entsendenden Firma.
Zum besseren Verständnis im Klartext:
Den nach Deutschland geschickten Menschen werden rumänische, bulgarische oder polnische Löhne gezahlt. Deutsche Mindestlöhne gelten nur für 12 Branchen, die ins sogenannte Entsendegesetz aufgenommen wurden! Dazu gehören das Baugewerbe und die Pflegebranche.
Das Modell ist für die beteiligten
deutschen Unternehmer quasi eine Goldgrube!
Es fallen keine Sozialversicherungsabgaben in Deutschland an. Die ausländischen Arbeitnehmer müssen in ihren jeweiligen Heimatländern versichert werden.
Das super geile Kosten – Sparmodell für
deutsche Firmen ohne Verantwortung für Deutschland.
Denn das Agieren ist vollkommen legal! Gründet eine deutsche Firma dafür extra ein Unternehmen im Ausland und täuscht eine Entsendung nur vor, dann ist dieses Handeln illegal und strafbar.
Aber – > wo kein Kläger – > da kein Richter!
Die deutschen Zoll – Fahnder sind machtlos, denn auch für Rumänen oder Bulgaren gelten nach dem Beitritt zur EU im Jahr 2007 die Regeln der Freizügigkeit. Für die deutschen abhängig Beschäftigten und vor allem für aktuelle und zukünftige Rentenbezieher wird die Zukunft zerstört und das Tor für Alters- und Flächenarmut immer weiter geöffnet!
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