Dampf ablassen – 23. September 2025

DAMPF ABLASSEN

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vom DRSB e.V. nicht auf Wahrheit oder juristische Wahrhaftigkeit geprüft wurden und insofern ausschließlich die Meinungen der jeweiligen Autoren darstellen. Der DRSB e.V. veröffentlicht keine sogenannten HASS- oder HETZ-SCHRIFTEN. Auch alle ANTI-SEMITISCHEN KOMMENTARE und identifizierbare FAKE-NEWS werden nicht zur Veröffentlichung freigegeben.

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Nachricht / anonymisiert

Hohe Abfindungszahlungen für entlassene Ford-Mitarbeiter

 

Es war am 16. September 2025 eine weitere

Schock-Nachricht

für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Ford in Köln. Der US-Konzern

Ford

musste die Sparschraube noch stärker anziehen und streicht weitere ehemals sicher geglaubte

1.000 Arbeitsplätze

in der Produktion in unserer Heimat. Wie

Ford

am 16. September 2025 mitteilte, wird im Januar 2026 vom Zwei-Schicht- auf den Ein-Schicht-Betrieb umgestellt.

Der Grund ist die extrem

schwache Nachfrage nach Elektro-Automobile!

Trotz der relativ hohen Abfindungsangebote ist die Stimmung

bei Ford in der Belegschaft ausgesprochen schlecht!

Mehrere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Ford berichteten den Medien davon, dass

Ford

sehr großen Druck macht, dass die vom

Rauswurf

betroffenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Abfindungsangebote möglichst sehr schnell annehmen.

Man sprach sogar davon, dass das

Abfindungs-Szenario bei Ford

schon klare erpresserische Züge zeigt!

Es wird immer deutlicher Erkennbar!

Es sind die Folgen einer vollkommen sinnlosen linksgrünen Politik in unserer Heimat und auch im gesamten niedergehenden und unbeliebten maroden Kunstgebilde der EU-Vertragsgemeinschaft! Aber es sind auch die Folgen der absolut fehlgeleiteten und extrem gefährlichen Politik von der CDU-Politikerin und „noch immer“ amtierenden Präsidentin der EU-Kommission

Ursula von der Leyen!

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Die von mir dem DRSB zur Verfügung gestellten Beiträge können zwecks Veröffentlichung auf der DRSB-Internetseite unter der Rubrik DAMPF ABLASSEN oder in anderen DRSB-Rubriken verwendet werden. Bei einer Veröffentlichung bitte ich um die Anonymisierung meines Namen. Selbstverständlich kann der DRSB meinen Namen sowie die Adresse und die E-Mail-Adresse abspeichern. Hierzu geben ich die uneingeschränkte Einwilligung. Diese Einwilligung kann jederzeit schriftlich widerrufen werden!

 

DIE VERFASSERIN

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Nachricht / anonymisiert

Kahlschlag bei Ford in Köln!

 

Zu den bereits beschlossenen Sparplänen kommen nun weitere

> STELLEN-STREICHUNGEN <

hinzu! Jetzt sollen insgesamt bis Ende 2027

> 2900 ARBEITSPLÄTZE <

bei Ford wegfallen! Zum Beispiel bei 4 Jahren Betriebszugehörigkeit soll bei Ford der Sockelbetrag der Abfindungszahlung

> 40.000 EURO <

betragen! Die von den weiteren

> STELLEN-STREICHUNGEN <

betroffenen Ford-Mitarbeiter und Ford-Mitarbeiterinnen sollen mit Abfindungen und Altersteilzeit zum freiwilligen verlassen von Ford bewegt werden. Für die Abfindungspakete für alle unter 55 Jahren, beziehungsweise unter 58 ohne Betriebsrente, sollen angeblich relativ hohe

> ABFINDUNGSZAHLUNGEN <

vorgesehen sein! Bereits ab dem ersten Jahr im Betrieb bei Ford soll es Abfindungszahlung von

> 25.000 EURO <

geben! Bei 4 Jahren Betriebszugehörigkeit soll bei Ford der Sockelbetrag der Abfindungszahlung

> 40.000 EURO <

betragen! In 10.000er-Euro-Schritten soll eventuell dieser Betrag auf bis zu

> 80.000 EURO <

ansteigen können! Für langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der allerhöchsten Tarifgruppe könnte „rein rechnerisch“ sogar der Abfindungsbetrag über

> 300.000 EURO <

liegen!

Vermutlich möchte man bei Ford vermeiden,

dass es wieder lautstarke Proteste gibt!

Denn die krasse Fehlentscheidung des Ford-Managements relativ gut und problemlos laufende

> FORD-MODELLE <

mit bewährten und beliebten Diesel- und Benzinmotoren durch den Bau von

ELEKTRO-AUTOS

zu ersetzen hat nicht nur bei Ford in Köln zu erheblich extrem hohen

> ARBEITSPLATZ-VERLUSTEN <

und auch zu absolut unerwarteten

> UMSATZ- und GEWINN-VERLUSTEN <

geführt! Davon besonders stark betroffen ist noch immer der VW-Konzern mit den

> AUTOMOBIL-MARKEN VW, AUDI <

und

> PORSCHE <

aber auch

> BMW, MERCEDES und OPEL <!

Denn das sind die fürchterlichen Folgen einer irrwitzigen E-Mobilitäts-Politik in Deutschland sowie im zerstrittenen und längst bereits wirtschaftlich und finanziell schwer angeschlagenen Kunstgebilde der EU-Vertragsgemeinschaft!

Auch in Brüssel und in Straßburg war

man mit großer Begeisterung an der irrwitzigen

E-Mobilitäts-Politik beteiligt!

Die deutsche CDU-Politikerin und Präsidentin der EU-Kommission

> URSULA VON DER LEYEN <

hat mit der vollkommen unverständlichen EU-Entscheidung für die Mehrheit der Bundesbürgerinnen und Bundesbürger, aber auch für die meisten Menschen in den EU-Mitgliedstaaten zum

> VERBRENNER-AUS <

ganz wesentlich zum rasanten Niedergang der

> DEUTSCHEN AUTOMOBILINDUSTRIE <

enorm viel beigetragen!

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DIE VERFASSERINNEN

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Gemäß der neuen EU-Datenschutz-Grundverordnung -> kurz DSGVO -> genannt -> weist der DRSB e.V. daraufhin -> dass freiwillig zugesandte INFORMATIONEN, GASTBEITRÄGE und E-MAIL-DATEN ordnungsgemäß gespeichert werden. Der DRSB e.V. hat noch nie persönliche Daten von Mitgliedern, ehrenamtlichen Mitarbeitern, Gast-Autoren, DRSB-Lesern oder Informanten -> zum Beispiel für die DRSB-Rubrik DAMPF ABLASSEN -> an DRITTE weitergegeben. Sollten Gast-Autoren oder Informanten -> auch für die DRSB-Rubrik DAMPF ABLASSEN -> mit der Speicherung IHRER DATEN nicht einverstanden sein -> so senden SIE umgehend dem DRSB e.V. eine kurze E-Mail ->

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Das Wichtigste zur

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