Sonderinfobrief – 03. Oktober 2025 / WERDEN DIE ZEICHEN DER ZEIT WIRKLICH VERSTANDEN?

WERDEN DIE ZEICHEN DER ZEIT

WIRKLICH VERSTANDEN?

 

Wer bestimmt die Werte und Entwicklungen -> in der Automobilindustrie und wer formuliert die Regeln und Maßnahmen -> die zum dauerhaften Erfolg notwendig sind? Dazu benötigt die Automobilindustrie Managerinnen und Manager -> die über eine solide Lebens- und Berufserfahrung -> sowie auch über eine exzellente Bildung verfügen. Das muss eine selbstverständliche Voraussetzung sein -> damit Managerinnen und Manager den Wert und die Markt-Chancen von Produkten und Arbeitsplätzen erkennen und auch jederzeit in der Lage sind sinnvolle und nützliche Entscheidungen zu treffen. Doch nicht nur in der internationalen Automobilindustrie haben sich verkrustete ->

FÜHRUNGS-KADER ->

gebildet deren vermutliches Ziel in erster Linie der eigene Machterhalt sein dürfte. Denn in bestens aufeinander abgestimmten Strukturen konnten sich weltweit abgeschottete Netzwerke bilden -> die wahrscheinlich kaum noch in der Lage waren veränderte Situationen auf den Märkten zu analysieren und Probleme frühzeitig zu erkennen -> damit man rechtzeitig sinnvolle und nützliche Strategien zur Lösung der Probleme entwickeln konnte. Kaum etwas hat sich auf dem ->

BLAUEN PLANETEN ->

in den zurückliegenden rund 10 Jahren so enorm verändert wie zum Beispiel das Internet und auch die internationale Automobilindustrie. Wenn man also als Managerinnen und Manager in der Automobilindustrie für die Produkte und die Arbeitsplätze die Verantwortung trägt -> dann sollte man nach der Beurteilung von erfahrenen und seriösen Automobil- und Wirtschafts-Expertinnen und Automobil- und Wirtschafts-Experten -> sowie auch von Soziologinnen und Soziologen tiefgreifende soziale-, finanzielle- und wirtschaftliche Entscheidungen stets unabhängig von aktuellen politischen oder ideologischen Strömungen treffen. Grundsätzlich hilft immer dabei -> wenn man über eine solide Lebens- und Berufserfahrung -> sowie über eine exzellente Bildung verfügt. Jahrzehntelang haben Managerinnen und Manager in der Automobilindustrie weltweit vorrausschauen gehandelt. Bis zu dem Zeitpunkt als mit einer linksgrünen Ideologie die „SO“ bezeichnete ->

ELEKTRO-MOBILITÄT ->

durch Politikerinnen, Politiker, Parteien und auch NGOs -> sowie durch Regierungen sehr stark propagiert wurde. Von dieser Entwicklung war auch die deutsche ->

AUTOMOBIL-INDUSTRIE ->

stark betroffen. Doch in den zurückliegenden Monaten findet offensichtlich nicht nur in der Bundesrepublik Deutschland -> kurz BRD genannt -> ein grundsätzliches Umdenken statt. Die vergangenen Jahre waren zum Beispiel nicht nur für den Premium-Fahrzeug-Hersteller ->

AUDI ->

aus Ingolstadt alles andere als einfach und problemlos. Auch die „SO“ bezeichneten Erzrivalen von AUDI ->

BMW und MERCEDES ->

hatten mit den Herausforderungen der „SO“ bezeichneten ->

ELEKTRO-MOBILITÄT ->

heftig zu kämpfen. Aber –> den „SO“ bezeichneten Erzrivalen von ->

AUDI ->

BMW und MERCEDES ->

gelang es sich bei Absatz und Umsatz wesentlich besser zu behaupten als die kriselnde VW-Tochter-Gesellschaft ->

AUDI ->

aus Ingolstadt. Denn gemäß den diversen Einschätzungen von erfahrenen und seriösen Automobil- und Wirtschafts-Expertinnen und Automobil- und Wirtschafts-Experten -> sowie auch von Soziologinnen und Soziologen kämpfte bei VW-Tochter-Gesellschaft ->

AUDI ->

mit technischen Rückständen und Software-Problemen. Hinzu kamen auch noch Unstimmigkeiten und Führungswechsel im Management. Denn das ->

FÜHRUNGS-KADER ->

galt angeblich als gespalten. Das ärgerte besonders viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von AUDI -> denn man hatte den Anspruch -> zur Spitze der deutschen Premium-Marken zu gehören! Jedoch nach diversen Einschätzungen von erfahrenen und seriösen Automobil- und Wirtschafts-Expertinnen und Automobil- und Wirtschafts-Experten -> sowie auch von Soziologinnen und Soziologen ist die kriselnde VW-Tochter-Gesellschaft ->

AUDI ->

auf dem Weg zur Besserung. Die notwendigen Veränderungen sollen im vollen Gange sein. Der neue Vorstandschef der kriselnden VW-Tochter-Gesellschaft ->

AUDI ->

GERNOT DÖLLNER ->

sagte in einem Interview mit den deutschen Medien ->

ZITAT / AUSZÜGE den deutschen Medien:

Wir müssen jetzt die Kurve kriegen!

ZITAT / AUSZÜGE ENDE!

Der neue Vorstandschef ->

GERNOT DÖLLNER ->

scheint aufzuräumen -> weil das Team der Managerinnen und Manager angeblich gespalten ist. Auch soll wahrscheinlich ein spektakuläres neues Modell für die kriselnden VW-Tochter-Gesellschaft ->

AUDI ->

die Wende bringen und einen Neustart unterstützen. In 2025 sollen die Weichen gestellt werden -> damit es in der Zukunft bei ->

AUDI ->

wieder besser läuft! Im Herbst 2025 möchte man bei ->

AUDI ->

laut in den Medien veröffentlichten Informationen -> ein neues Modell präsentieren -> das mehr als nur ein weiteres Automobil sein soll. Der neue Vorstandschef ->

GERNOT DÖLLNER ->

spricht sogar von einem ->

IDENTITÄTSSTIFTER!

Das neue Projekt wird intern bereits als ->

TT-MOMENT 2.0 ->

gehandelt!

ZITAT / AUSZÜGE von GERNOT DÖLLNER aus den deutschen Medien:

Ich habe das Bauchgefühl, dass wir

vor einem solchen TT-Moment stehen!

ZITAT / AUSZÜGE ENDE!

Der Produktstart des neuen Hoffnungsträgers ist in 2 Jahren geplant. Damit ein perfekter  Neustart gelingt -> gestaltet der neue Vorstandschef ->

GERNOT DÖLLNER ->

das Unternehmen um. Viele Management-Posten werden gestrichen und Entscheidungswege sollen verkürzt werden.

ZITAT / AUSZÜGE von GERNOT DÖLLNER aus den deutschen Medien:

Wir entscheiden wieder am Produkt –> täglich!

In China werden wir in den nächsten

Jahren nicht so schnell wieder in Fahrt kommen!

ZITAT / AUSZÜGE ENDE!

Der radikale Umbau bei ->

AUDI ->

wird vermutlich bedeuten ->

WENIGER GREMIEN -> MEHR TEMPO!

Dafür setzt der neue Vorstandschef ->

GERNOT DÖLLNER ->

mit seinem Team auf eine neue Designsprache und auf eine klare technologische Offensive.

ZITAT / AUSZÜGE von GERNOT DÖLLNER aus den deutschen Medien:

Die Wirkung nach innen erzeugt die Wirkung nach außen.

Es geht um Herzblut!

ZITAT / AUSZÜGE ENDE!

Doch dieser geplante Kurswechsel sorgt gemäß Insider-Informationen auch für Unruhe bei AUDI. Angeblich arbeiten einige Managerinnen und Manager sogar gegen den Vorstandschef und versuchen ->

GERNOT DÖLLNER ->

zu stürzen. Jedoch trotz einer möglichen sehr angespannten Stimmung -> ergriff der Betriebsratschef ->

JÖRG SCHLAGBAUER ->

öffentlich Partei für ->

GERNOT DÖLLNER!

ZITAT / AUSZÜGE von JÖRG SCHLAGBAUER aus den deutschen Medien:

Dieser habe einen klaren Blick und eine klare Strategie!

Zwar bleibe das Jahr 2025 voller Herausforderungen!

Was wir aber schon sehen ist, dass wir mit der neuen,

verjüngten Modellpalette am Markt

wieder präsenter vertreten sind!

ZITAT / AUSZÜGE ENDE!

Rückkehr in eine erfolgreiche Ära?

Denn die großen Verkaufs-Ziele gehören zur Vergangenheit! Rund 3 Millionen AUDI-Automobile pro Jahr zu verkaufen -> sind nach Angaben des neunen Vorstandschefs ->

GERNOT DÖLLNER ->

passé!

Nun gelten 2 Millionen AUDI-Automobile pro Jahr als realistisch.

ZITAT / AUSZÜGE von GERNOT DÖLLNER aus den deutschen Medien:

Wir wollen überproportional in

der Ergebnisqualität und im Umsatz

pro Fahrzeug wachsen!

ZITAT / AUSZÜGE ENDE!

AUDI ->

steht vermutlich in den USA vor sehr schwierigen Investitions-Entscheidungen! Zum Beispiel könnten die Zölle den Bau eines geplanten Audi-Werks erschweren -> das nach Medienberichten rund Milliarden Euro kosten soll! Trotzdem setzt man bei AUDI auf ein neues Modell als Symbol für den Aufbruch!

ZITAT / AUSZÜGE von GERNOT DÖLLNER aus den deutschen Medien:

Weniger Beliebigkeit, mehr Klarheit

bei Design und Sprache!

ZITAT / AUSZÜGE ENDE!

Ein unmissverständliches Statement!

Bleibt nur zu hoffen -> dass der geplante Neuanfang beim Premium-Fahrzeug-Hersteller ->->

AUDI ->

auch gelingt!

VIELLEICHT HAT MAN

DIE ZEICHEN DER ZEIT IN INGOLSTADT

WIRKLICH SCHON VERSTANDEN!

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